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Psicotécnicos Guardia Civil · Se entrenan, no se adivinan

Psicotécnicos de Guardia Civil: 80 preguntas en 55 minutos

Eliminatorios, con penalización y con el reloj en contra: 41 segundos por pregunta. No se estudian como un tema; se automatizan. Aquí tienes qué entra, cómo puntúa y cómo se entrena.

La prueba en cifras

80
preguntas de aptitudes intelectuales
55
minutos de tiempo máximo
0-30
puntos de valoración
12
puntos mínimos: por debajo, fuera

Los fallos penalizan · las preguntas en blanco, no

Prueba de muestra · 5 preguntas · 41 s cada una

¿Llegas a tiempo? Compruébalo ahora

El mismo ritmo que el examen real: 41 segundos por pregunta. Sin registro.

Los psicotécnicos son la prueba que más gente subestima y la que elimina sin avisar: no depende del temario, no se recupera estudiando más horas y no alcanzar el mínimo te deja fuera aunque hayas hecho un gran examen de conocimientos.

Se evalúa la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo mediante un test de inteligencia general y escalas específicas. En la práctica: ejercicios de razonamiento numérico y verbal, series, figuras y comprensión lectora, resueltos a contrarreloj y con lápiz y papel.

Estructura

Las dos partes de la prueba psicotécnica

Eliminatoria

1 · Aptitudes intelectuales

80 preguntas · 55 minutos · 0-30 puntos

Cuestionario tipo test con respuestas alternativas y una sola correcta. Es a esto a lo que todo el mundo llama «el psicotécnico»: la parte que puntúa y la que exige un mínimo de 12 puntos.

No puntúa

2 · Perfil de personalidad

Se contrasta en la entrevista

Explora características de personalidad, actitudinales y motivacionales. No da puntos, pero sus resultados vuelven en la entrevista personal de la segunda fase: las incoherencias se preguntan.

Idea clave

El psicotécnico no mide lo que sabes, mide a qué velocidad razonas bajo presión. Es la única prueba de la oposición que mejora sola con la repetición: quien hace series a diario durante meses llega con ventaja mecánica, no con más conocimiento.

Qué se evalúa

Qué series entran

El contenido es el habitual de un cuestionario psicotécnico. Estos son los cinco bloques que se repiten convocatoria tras convocatoria.

Razonamiento numérico

Series de números, proporciones, porcentajes y problemas cortos. Se resuelven con aritmética básica y con oficio: casi nunca hace falta la calculadora mental que crees.

Razonamiento verbal

Sinónimos y antónimos, analogías, palabras intrusas y relaciones de significado. Aquí se gana vocabulario leyendo, pero se gana velocidad haciendo series.

Lógico-abstracto y figuras

Identificación de figuras, matrices y secuencias: deducir la regla que gobierna la serie y aplicarla. Es el bloque donde más se nota el entrenamiento previo.

Comprensión lectora

Texto breve y preguntas sobre lo que dice: idea principal, inferencias y conclusiones. El error típico es responder con lo que uno sabe, no con lo que pone el texto.

Atención y memoria

Tareas perceptivas y de retención: comparar, contar, localizar diferencias. Parecen fáciles una a una y son las que más puntos cuestan cuando se acumula el cansancio.

En la plataforma

Los cinco bloques, corregidos al instante

Con la explicación de cada respuesta y el cronómetro puesto, integrados en tu plan diario como una materia más.

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Ejemplo · Lógico-abstracto y figuras

¿Qué figura continúa la serie?

Así es un ejercicio típico del bloque de figuras: deducir la regla y aplicarla en segundos.

  • A: punto arriba izquierda
  • B: punto abajo izquierda
  • C: punto arriba derecha
  • D: punto centro
Ver la solución

Solución: B. El punto recorre las esquinas en el sentido de las agujas del reloj: arriba izquierda, arriba derecha, abajo derecha… y le toca abajo izquierda.

Gestión del tiempo

El reloj y la penalización

80 preguntas en 55 minutos son 41 segundos por pregunta, contando el tiempo de leer el enunciado y marcar la casilla. Nadie las resuelve todas con calma: la prueba está diseñada para que gestiones el tiempo, no para que lo tengas.

41 s

Por pregunta

Si una se te resiste más de un minuto, la estás pagando con dos que sí sabías.

−

Los fallos restan

Las no contestadas no penalizan. Marcar al azar para «no dejar huecos» baja la nota.

12/30

El mínimo

Por debajo quedas eliminado, con independencia de tu nota de conocimientos.

Atención

La estrategia que funciona es dos pasadas: primera vuelta rápida contestando solo lo que ves claro, y segunda vuelta con el tiempo restante para las que dejaste marcadas. Quien va en orden estricto llega al final sin haber visto preguntas fáciles que estaban en la página 6.

Método

Cómo se entrena

  1. Todos los días, poco

    Quince minutos de series diarias rinden más que tres horas el domingo. Es una habilidad motora, no una materia.

  2. Siempre con cronómetro

    Entrenar sin reloj enseña a resolver, no a resolver rápido. Y lo que se examina es lo segundo.

  3. Repasa el fallo, no el acierto

    Cada serie fallada tiene una regla que no viste. Leer la explicación es donde está la mejora; volver a hacer las que ya aciertas, no.

  4. Simulacros completos al final

    80 preguntas de una tacada, sin pausas, para entrenar la cabeza cansada de la pregunta 60 en adelante. Ahí se decide el apto.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes

¿Cuántas preguntas tiene el psicotécnico y cuánto tiempo hay?

La parte de aptitudes intelectuales consta de 80 preguntas tipo test con una única respuesta válida, y se resuelve en un máximo de 55 minutos. Sale a unos 41 segundos por pregunta.

¿Cuánto hay que sacar para aprobar los psicotécnicos?

La prueba se valora de 0 a 30 puntos y hacen falta al menos 12 para no quedar eliminado. Es un mínimo, no un objetivo: la puntuación cuenta también para tu lugar en la lista.

¿Se puede preparar un psicotécnico o «se nace con ello»?

Se prepara, y es de las partes que más mejora con el entrenamiento. Lo que no se puede es preparar en dos semanas: el salto viene de meses haciendo series a diario con cronómetro y revisando cada fallo hasta reconocer los tipos de regla de un vistazo.

¿Hay que contestarlo todo?

No. Los fallos penalizan y las preguntas en blanco no, así que rellenar a ciegas para no dejar huecos resta puntos. Contesta lo que sabes y lo que puedas resolver descartando; deja limpio lo que no.

¿El test de personalidad puntúa? ¿Se puede «quedar mal»?

No otorga puntuación: explora características de personalidad, actitudinales y motivacionales. Pero su resultado se contrasta después en la entrevista personal, y ahí sí se preguntan las incoherencias. Responder lo que uno cree que «queda bien» es lo que las genera.

Incluido en el plan Completo · 70 €/mes

Entrena los psicotécnicos con el reloj puesto

Series numéricas, verbales, de memoria y perceptivas con corrección al instante y la explicación de cada respuesta, dentro del mismo plan diario que tu temario.

También puedes empezar con el plan gratis: un test al día de 10 preguntas, más el Tema 0 y el Tema 1 durante 14 días.

  • Sin matrícula ni permanencia
  • Garantía de 7 días
  • Web y apps iOS y Android